叢欣沉默，她想起彭聰倩說過，現在的Marcom大概就只有壓網絡輿情的時候存在感最強了。

既然事情是Marcom平的，有彭聰倩這條路子，她未必沒辦法打聽到當事人。但打聽到了又如何呢？去年十月的霸凌事件，加上今年四月前任CDC騷擾客人那件事，存在於西餐廚房的顯然已經不是個別人品的問題，而是整個部門的管理問題。

雖然在她看來，先後發生的兩件事都性質惡劣，但PV方面的態度也已經很明確，就是要捂住，要保自己人。哪怕借力瀚雅，她現在也很難伸手進莫亞雷的地盤裡去管這件事，倒不是動不了他，而是沒到能動他的時機。

酒店的廚房是一天都不能停止運轉的，所以行政總廚也不是隨隨便便能換人的，利益、關係盤根錯節，一個人的變動可能一下子影響全部關鍵崗位，導致運營癱瘓，所謂裁員裁到大動脈就是這樣。

一切都要看時為是否能把全日制廚房做好，甚至有一天有能力把西餐廚房也接下來。

她自問對時為是有信心的，只是這種信心，更多地是在技術上。至於其他，她不確定。

恰如五月份兩人在巴黎見面，她不確定他會不會連獵頭的電話都不接，甚至根本不給她一個解釋。以及六月他回來之後，剛剛得知莫亞雷把他調去全日制廚房，她也有過一瞬的懷疑，他會不會幹脆一走了之。

也許，只是也許，她在另一方面的退縮也是出於同樣的理由。但她又比他好多少呢？所謂沒信心，既是對他，也是對自己的。

正想著，谷燁把話題拉回來，說：「我們還是講點實際的，現在的員工滿意度吧。」

「怎麼了？」

「你說要提高員工滿意度就只是提房務部的滿意度嗎？」

叢欣其實有點猜到他的意思，說：」你是又有什麼群消息要分享嗎？」

谷燁笑了，果然給她發了群聊記錄過來。

先是房務部清掃員的群——

有人打聽：那個新來的私人管家，叫邱嶺的，本來真的是清掃員啊？】

有人回答：對啊，她自己說的，旅遊學校畢業出來之後就去靜安瀚岳客房中心做了，後來自考的本科文憑，升了主管，又升副經理，現在做私人管家，就是經理級別的了。】

也有人難以置信：怎麼做到的？在房務部干一天，人都累得半死了，回宿舍還要讀書啊？】

有人玩笑：私人管家直接面對VIP客人的，聽說一天小費就一兩千，你有點動力沒有？】<="<hr>

哦豁，小夥伴們如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)

<span>：||