那會兒不是跟他鬧彆扭嗎？那時總覺得他高高在上的，她是不想在他底下做一個小職員，不代表不願意幫助他。

傅聞舟說：「你要是來的話，我勉為其難讓你管新公司。」

許心瞳一怔，有些不可思議地望著他：「當真？」

「不敢幹？」

「沒我不敢的事兒，就怕你不敢。」

他伸出小拇指，朝她翹一翹。

「什麼了還拉鉤？傅聞舟你好幼稚。」她嘴裡這麼說，還是嬉笑著跟他勾了一下。

其實譽恆現在的困境莫過於名聲問題，因為被傅家牽累，連帶著傅聞舟的風評都差了很多。不過，他到底沒有參與傅翰文的那些事兒。

當務之急就是要扭轉風評。

不過，營銷洗白之類的是個大工程，傅聞舟顯然不是個喜歡高投入獲得低收益的人。

最簡單的方法就是給公司換個殼。

兩人商量了一下細節，都覺得可行。雖然風險高，但只要計劃周祥，各方面都不是問題。只是，不確定的因素也有很多。

許心瞳翌日就辭去了工作，專注替他計劃這件事兒，資料洋洋灑灑列一大把。

傅聞舟有時拿起來看，一看就是好久。

「什麼眼神？有問題嗎？有問題可以直說。」

「士別三日，真的刮目相待。」他回頭時，眼底滌盪著嘉許的笑意。

她心裡好似被撞了一下，無來由有幾分不好意思。

「別這麼誇我，要驕傲的。」

他也笑了笑。

新的產業園建立得非常成功，新公司的地址選在國貿那邊的一幢寫字樓上，面積廣、乾淨整潔，裝飾非常華麗，設備都是許心瞳選的。

她掛在嘴邊的話就是裝修就是公司的門面，可不能馬虎。

又說，她在基層幹過，所以非常清楚，工作環境對員工的心理健康非常重要。

嘴巴一旦叭叭講起來就沒完。

傅聞舟有時作出堵耳朵的動作，她氣得抄起資料打他。

換殼的過程還算順利，但總有一些人心裡不滿，無非是資源分配問題、利益瓜分問題，以及對未來的迷茫。

傅聞舟帶走的是核心團隊，還有一部分人，自然成了棄子。

其中扯皮又扯了很久，有一次，許心瞳帶著員工趕往產業園的路上還被堵了，差點被潑硫酸。

好在她機靈，躲得快，只是頭髮上沾到了一些，但也足夠後怕了。

那天她都嚇蒙了，牙齒咯咯打戰，腿肚子抖得跟篩糠似的。說句不好聽的，要不是她那天沒喝水，她都差點尿褲子了。<="<hr>

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