大家全都搖頭，「沒有。」

局長再問：「也對香豐國營飯店評選為優秀飯店沒有任何異議吧。」

大家再搖頭，「也沒有。」

局長當著大家的面給宋青燕頒獎。

宋青燕望著台下潘新社等人，說道：「這個獎是屬於我們全體香豐國營飯店的。」

讓潘新社等人也上台來一起領獎。

於是，在大家羨慕的眼神，以及熱烈的掌聲下，潘新社等人依次上台。

剛才在給南門國營飯店頒獎的時候，那是只有尤經理獨享了頒獎榮譽，而且每年也只有尤經理上台。

這沒有比較就沒有傷害。

從來沒有被叫上台一起領獎的其他南門國營飯店員工，他們就有些不滿地看向了尤經理。

尤經理狠狠瞪了回去，「羨慕？羨慕就調到他們香豐國營飯店上班去！」

大家頓時訕訕地收回視線。

他們雖然羨慕倪美娟等人可以跟宋青燕一樣，也能夠跟著享受到頒獎的榮譽，但香豐國營飯店到底是家小飯店，遠遠不如在南門國營飯店上班體面，讓外面的人羨慕嫉妒，讓他們覺得驕傲、自豪。

在局長給宋青燕等人頒完優秀飯店的獎項以後，又繼續給他們頒了最佳飯店進步獎。

除了錦旗，同樣還有10塊錢的現金獎勵。

這樣算下來，香豐國營飯店這次得了兩面錦旗，每人也得了20塊錢的現金獎勵。

大家頓時羨慕得眼紅。

局長：「自從設立優秀飯店評選以來，每年唯有南門國營飯店得到這個榮譽。這次香豐國營飯店的成績格外優異，為了嘉獎香豐國營飯店，也是為了激勵一直沒有評選到優秀飯店榮譽稱號的其他家國營飯店，從今年開始再設立最佳飯店進步獎，只要下年其他家國營飯店也能夠做出優異成績來，也能夠像今年的香豐國營飯店一樣，得到雙份的榮譽，雙份的現金獎勵。」

榮譽不榮譽的倒是其次。

但是雙份的現金獎勵是真的激勵到了台下的每一個人。

20塊錢呀！

普通服務員的一個月工資呀！

誰不想要？

頓時，原先懶洋洋，沒有絲毫上進心的其他家國營飯店，在此時此刻迸發出強烈的事業心來。

強烈到恨不得現在就回去提高自家飯店的營業額去。

不過，這還不算完，在局長繼續說，香豐國營飯店這次過年放假比其他家國營飯店多了整整五天以後，大家更加沸騰了。

他們國營飯店算是屬於服務型的單位，除了過年，平時的節假日都不放的，只有調休。

過年呢，也最多放三天的假。

大年三十、初一、初二，初三就得回來上班。

這大過年的，誰不想在家裡好好過年，好好休息？

大家就不僅僅是羨慕嫉妒，甚至是帶著點恨了。

不過，在知道香豐國營飯店之所以會有延長假期的優待，主要是宋青燕主動向上申請的，大家就不由生出了想調到香豐國營飯店上班的衝動，尤其是剛才南門國營飯店的那些員工們，頓時不再覺得在南門國營飯店上班是種榮耀，是種驕傲了。

因為榮耀、驕傲到底都是虛的，實打實地拿到手裡的福利才是真的。

他們不由再次齊刷刷看向尤經理。

意思很明顯，他們現在就是羨慕香豐國營飯店，你尤經理可以隨時把我們調到香豐國營飯店去。

尤經理：「……」

明湖國營飯店那兩名服務員，她們此時此刻再也不畏懼宋青燕了，看著宋青燕簡直就跟看到自己的親人一樣。

她們還直接問佟領班：「什麼時候申請把我們調到香豐國營飯店去？」<="<hr>

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