尤經理的面色頓時非常不好。

也為了不從他的嘴裡冒出宋青燕的各種優秀點，尤經理索性緊閉著嘴巴，不說一個字。

局長直接把尤經理的沉默當成了心虛。

他問著尤經理：「所以，你是一句話，一個字也說不出，宋領班到底哪裡不配得到職工大學的入學資格。」

尤經理繼續沉默。

不過，他的沉默也算是在無聲*抵抗。

他想著，他不說話，局長還怎麼能夠當著大家的面批丨斗他，給他定罪。

正這麼想著，局長凌厲的聲音陡然揚高，義正言辭地批判他，「尤經理，你就是這樣當經理的嗎？沒有任何理由地詆毀同事，污衊同事，我們全安城國營飯店的臉都被你給抹黑了！」

「抹黑？」尤經理堅決不背這個黑鍋，「我抹黑什麼了？不就在私下嘀咕幾句？」

局長呵呵冷笑，「嘀咕，你那是嘀咕？你不僅把髒水往宋領班的身上猛潑，也是往我們商業局的身上猛潑！今天如果不嚴肅處理，以後誰優秀上進都能夠隨意被別人給抹黑，外面的人也都以為我們國營飯店是容不下優秀上進的員工！」

第202章 上學報到

「局長，你……」

尤經理剛想給自己辯駁，能容納千人的大禮堂里，突然響起兩道清脆有力的掌聲。

回頭一看。

原來是潘新社、魏鴻達。

他們兩個並沒有坐在一起。

一前一後，中間相隔著兩排人。

可他們兩個就跟約好的一樣，動作一致地帶頭鼓掌。

他們一鼓掌。

其他人也緊跟著鼓掌。

如雷的掌聲，瞬間淹沒了尤經理的話。

在掌聲終於停下，尤經理想要再次扯著嗓子給自己辯駁的時候，局長直接在台上當眾通報了尤經理污衊宋青燕的處罰——停職檢查。

停職檢查最長期限一般是六個月。

也是通常用來處理犯了嚴重錯誤的國營幹部。

尤經理是被局長頂格處罰。

也就是說，從今天起，在接下來的半年內，尤經理不能再到南門國營飯店上班，得每天按時到商業局反省檢查。

期間，不管是工資以及福利待遇，全部都統統取消，直到他的反省檢查得到商業局認可，才能重新回到南門國營飯店正常上班。

這個處罰，再次迎來大家如雷般的掌聲支持。

但尤經理卻非常的不服氣，他梗著脖子跟局長爭辯，「憑什麼？只是在私下嘀咕幾句，憑什麼就要讓我停職檢查？」

手指著大禮堂的所有人，尤經理再說道：「我不相信這些人在私下沒有對誰嘀咕過！憑什麼他們就沒事？我不服！」

的確，誰沒有在背後說過誰的閒話？又有誰，沒有被誰說過閒話？

品德再高尚的人，在私下時候也肯定嘀咕過誰的。

尤經理的手這麼的一掃，被掃到的人因為曾經在背後嘀咕過誰，頓時心虛地縮了縮脖子，不敢直視著尤經理。

尤經理心裡一喜，想要把這個人給揪出來跟局長好好掰扯的時候，局長卻望著尤經理突然似笑非笑了起來，「不服氣？也是，畢竟你這個南門國營飯店的經理位置並不是我任命的，是上一任的局長任命的，可上一任的局長已經退休了。不過，沒事，明天市里正好要跟各家國營單位開碰頭研討會，到時候我帶你過去，你就可以在各位領導面前，好好伸一伸你的冤屈。」<="<hr>

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