再說了，就算他用不上，還可以借給本市其他兄弟廠嘛。不然他老周能有那麼好的人緣？都是江湖救急換來的。

接下來，周廠長就跟住進了一機部一樣。

十幾個專家教授匯聚一堂，先講一講目前工具機工業發展的現狀，最新的研究進展，遇到的難題，卡在了什麼地方，非常巧合的是，這些內容，周廠長帶來的草稿紙上，或多或少都有解題思路。

研究人員如痴如醉，除了上廁所，基本上就不離開會議室，連睡覺都在裡面打地鋪，打個盹就起來繼續開工。讓周廠長自愧不如。

他不過是激動的一夜沒睡而已，這些人才是真的科研瘋子。

好在有了思路之後，後面的問題就相對簡單了。一群專家聚在一起不眠不休的效果是很驚人的，幾乎每一天都有新進展，讓大家都亢奮的不行，仿佛已經看到了機器工業的崛起。

連軸轉了半個月，就在周廠長心裡吶喊要「逃離一機部」的時候，事情總算暫時告一段落。

領導們想著，總不能就讓這群人駐紮在會議室吧？這也不是幾天或者十幾天就能搞定的事，還是需要從長計議，而且小周還要回去抓生產！

最後，在周廠長的極力爭取之下，領導拍板決定，就在周廠長的一機廠成立一個研究所，專門從事數控工具機方面的研究和實踐，所需材料、經費都由部里統一撥付，而且會精簡審批流程，方便他們儘快做出研究成果。

周廠長休息了一天，一大早就給司機打電話，讓他去把安瀾接回來，然後又帶著助手在京城逛了一圈，買了一大堆東西，要回去送給媳婦孩子。

來的時候是兩個人，回去的時候帶著好幾位專家。

他本來還跟人家說：「不用太著急，你們安排好家裡的事，然後再過去就可以。到時候提前打電話，我派人到車站接你們。」

然而專家們表示：「並沒有什麼好安排的，趕緊走吧。」

他們看著周廠長逛了一天街，都覺得他有點不務正業浪費時間呢！

當天晚上，他們就坐上了火車。

回到自己的大本營，周廠長依然忙的腳不沾地，他要給專家們安排住處，以及衣食住行的方方面面，畢竟這幾位看著就是生活自理能力不太過關的樣子。或者說，他們的心思就沒放在這上面，做起研究來真的可以廢寢忘食。

周廠長讓李穎從職工家屬中招募了兩名稍微上了點年紀又沒有工作的婦女同志，幫著他們整理內務，洗洗衣服什麼的，確保他們無後顧之憂。這兩位就算是一機廠的臨時工了，李穎稱她們為「後勤保障小組」。

動員工作做的一級棒。

「咱們國家的工業發展，還是比世界先進水平落後一些。現在，我們要克服困難迎頭趕上，這幾位就是我們攻堅的核心力量。他們在前面奮鬥，咱們要給他們做好後勤保障工作，為祖國建設出一份力！」

這麼上綱上線也是沒有辦法的事，這樣說可以避免大家傳閒話，避免這些科研人員被扣上耽於享樂的帽子。

周廠長又召集領導班子開會，騰出辦公室給他們使用，同時把趙主任管理的車間列為實踐基地。老趙是他的心腹，個人工作能力也很強，做事讓人放心。

「這件事情做好了，咱們一機廠就能流芳千古。到時候我找記者寫一篇報告文學，咱們每一個參與者，都能留下自己的姓名，大家加油吧！」

雞血打得好，大家都熱情高漲！一時間，一機廠的工作氛圍都有點不一樣了。

第652章 痴心小青梅想通了（37）

回來又忙了好幾天，周廠長的工作和生活節奏才回到之前的狀態。

研究工作有條不紊的向前推進。

遇到困難就就開會討論，集思廣益，周廠長總是帶著小女兒出場。

一開始，專家們還不理解，說正事呢，帶著孩子幹嘛？等到會議結束，得好好跟老周說一說，慣孩子也沒有這麼慣的！下次別帶了！

一位專家還出聲哄著安瀾：「小朋友，我們等會要討論的問題很枯燥的，非常無聊，要不，你去別的地方玩會？」

安瀾：「……不要！」

她是個嬌蠻任性的小朋友！

周廠長表示：「這不光是我閨女，也是我的學生，跟在我身邊學習工具機製造的，讓她聽一下，跟大家學習學習。」

專家們一聽，也就沒意見了。老周想讓女兒繼承他的衣缽，這太正常了。

然後，一次會議開完，他們就開始和周廠長一樣懷疑人生了。這個孩子未免也太厲害了點！回回都能問到點上，讓他們受到醍醐灌頂一般的啟發。

安瀾走了以後，專家們就圍住了周廠長。