他們的待遇那都是按最高標配走的，醫院的家屬區也在建醫院的時候一起給建了起來。

只要是正式的員工，那都是根據職位的不同，能夠分到四居室到一居室不等的樓房，裡面廚房、客廳、衛生間等全部配置齊全，朝向也非常好，採光那就更不要說了。

空間也是相當大的，就一居室的那種，占地面積都有五十幾個平米，單身一個人居住那是相當舒坦的。

只要和醫院簽訂了勞務合同，並擔保在未來的三十年裡都兢兢業業地為醫院服務，那麼，等時間到了，這個房子也就徹底地歸他們自己所有了。

醫院的餐廳、超市、綠化、健身場所等也都是和家屬區這邊通用的，非常地人性化，但同時又互不打擾。

只要是來他們醫院看過的精英們，那就沒有一個會走的，都非常高興地立馬就答應了下來。

最主要的是，他們單位還給家屬們提供了不同崗位的工作，就連孩子們的上學問題和戶口問題在左曉這裡也都不是問題。

醫院這邊用到的都是專業技能強的人，而製藥廠那邊的話，只要主要崗位上一定得是專業技能的人，其它崗位上的人就沒有那麼硬性的要求了。

所以，人員到位還是非常快的。

畢竟，現在這個時候，無業游民那真的是非常地多，就連很多下鄉回來的知青，也都是沒有工作的。

現在，他們這裡好不容易可以提供工作的機會，各種待遇還那麼地好，傻子才會錯過。

當然，左曉他們招人也是有一定的標準的，不是什麼阿貓阿狗的都可以來他們廠子裡上班的。

就是在廠子裡打掃衛生的，也都是要那種四十歲上下的男女，還都必須是身家清白的。

只要是進入他們廠的人，那都是經過嚴加調查後，才會錄取的。

當然，這個工廠里的普通工人就沒有領導崗位和醫院那邊的正式職工一樣，有那麼好的待遇了。

最起碼，住宿這方面就是有一定地區別的。

像小組長這些，沒有結婚的，那都是兩個人一個房間，普通職工，沒有結婚的，那就是住四人間的。

當然，那些宿舍里也都是配置洗漱衛浴的，吃的話，廠子裡的要求是食堂解決，反正價格也都非常地平民。

如果有那已經結婚的普通工人，只要是和單位里簽了合同的，那都是可以租賃單位里給準備的單身公寓的，裡面有一房一廳一廚一衛的，也有兩房一廳一廚一衛的，房租同樣地很親民，絕對比你在外面租房划算還住著舒適。

當然，就是有那沒有結婚的，但是想一個人居住的，廠子裡也是可以通融，讓他們租賃最小格局的那種租賃房的。

反正，規矩是死的，人是活的，只要你是這個廠子裡的職工，那麼，一切就都好商量。

這所有的一切，都是左曉說，蔡敏記錄，再具體地去實施。

等有了具體的圖紙後，左曉過目，監工的時候，左曉也是不定時會過去看看的，主要也是蔡敏在那邊盯著。

在外面的時候，左曉一直都是稱呼蔡敏為「蔡經理」的，從來都不叫她三嬸兒。

所以，大家也很少有人知道她們倆之間的關係。

當然，蔡敏也一直都稱呼左曉為「老闆」，大家也都知道，他們所服務的是左曉這個看著很年輕的女人，她才是他們最大的頭頭。

而且，人家的這些產業還都是自己一個人弄起來的，沒有任何一點兒集資。

等蔡敏去監督化妝品公司那邊的事情後，左曉就又提拔了兩個她看著不錯的年輕人做副總經理，給他們倆同時也各配了兩個助理，就連桑塔納也給安排上了。

當然了，蔡敏更是不會少就是了。

她現在可牛逼了，雖然每天都很忙碌。

可是，每當她坐上公司給自己配置的專車的時候，她心裡的那種使命感就油然而生，讓她不能有一刻地停閒。

所以，在她的不懈努力下，化妝品公司也順順利利地開了起來，左曉讓蔡敏兼顧三個單位的總經理，又給化妝品公司這邊提拔了一位副總經理。

她自己做為董事長就全方位指揮，很多時候，她都是待在製藥廠和醫院裡的。

只要醫院裡遇到什麼疑難雜症，大家就都會找到她。

每當那個時候，她就會帶著一眾骨幹開始會診，給他們講解那些病症的具體解決辦法。

後來的很多年裡，都聽人們對左曉開的這家聚仁醫院好評連連。

因為，只要是進入這家醫院的病人，只要你不是癌症晚期，或者是真的已經到了死期的人，他們都會盡最大的努力讓他們痊癒、或者是減輕很大的痛苦，效果那真的是相當明顯的。<="<hr>

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