「35歲，未婚，未育，崗位穩定性存疑，建議提交『已結紮』證明，提高崗位競爭力。」

「簡歷自述爹味用詞頻繁，評估爹味兒濃度65%，易觸發『光說不干』榮譽標籤，不利於團隊協作。」

「離異狀態，需提交前妻推薦信評估人品測試通過，方能再次投遞簡歷。」

……

秦擎覺得特別有意思，這些拒絕理由似乎也不是無的放矢。

她再次收到千里網的委託邀請。

對接人表示，務必讓她跑一趟，無論成功與否，佣金較第一次委託時翻10倍。

第102章 算法

這一次，秦擎答應了，那個黑客不但實力強大，做起事來還超有意思。

她感興趣。

也不知道那些拒絕文案是不是黑客自己寫的。

要是這次去真能把ta找出來，秦擎還真想見見。

千里科技總公司在北府，她這邊一答應，千里科技連夜安排了航班和酒店。

秦擎拒絕。

她這次去北府，主要是張堯告訴她總局那邊有事需要她走一趟。

接千里科技的委託只是順帶。

能不能成都無所謂。

到北府之後，秦擎的頂頭上司臨時有事，暫時沒時間見她。

張堯安排她自由活動，秦擎就趁機先去了千里科技。

時間是晚上8點，站在大樓外看，屬於千里科技的樓層燈火通明。

她打電話給對接人。

對方火急火燎地來樓下接她。

「秦老師，可把您盼到了，我是方煒，一直跟您電話聯繫的就是我。也是公司的公共關係部門總監。」

方煒是一位幹練的短髮女士。

出乎意料，還是一位準媽媽。

覷了眼面板，妊娠36周。

也是夠拼的，那麼大肚子還跟著加班。

方煒：「見笑了，這也是沒辦法，這兩周幾乎全公司都在加班。」

秦擎表示理解。

方煒：「抱歉，還有個事情得提前和您說一下，我有朋友接觸過您的團隊，給了很高的讚譽。這次是我強烈向龍總推薦的您。您的真實身份只有我和龍總知道，對外說是請的技術人員。一會兒肯定得去網絡安全部門，他們吧，只信手裡的技術……」

秦擎：「明白。我不會說什麼超越自然科學的話。」

千里科技在這棟樓里一共有好幾層。

方煒便問她：「初次合作，我不知道秦老師的工作流程，您看我們是先去網絡安全部門那邊，還是？」

秦擎：「先轉轉吧。」

她也不知道這次能不能找到突破口幫上忙，只能先溜達看看。

秦擎：「你們公司的女員工挺多的。」

男女比例大概在3:7。

方煒解釋：「這層是我們專門做資料審核和客服的兩個部門，女孩子會更細緻耐心。最近投訴量特別大，客服部特別辛苦，基本天天工作12小時。」

確實很忙碌，語音客服區抱歉的聲音此起彼伏。

一位女員工剛掛了手裡的電話，臉上的笑容松下來，她一邊揉著臉上肌肉打算端水喝。

下一個電話已經呼入，只能放下水杯，重新扯起笑臉。

忽然，面板傳來提示。

【感知半徑內，有標籤存在異常聚集，是否查看？】

查看。

秦擎的面板右側瞬間新增了一長列的匯總表格。

匯總標籤是：【晉升封鎖鏈】【績效係數降權】【團隊情感維繫】【關懷性剝奪】

匯總表單的條目是在場在場女性的總和。

也就是說，千里科技的所有女性員工都背著這個標籤。

這些標籤並不是在所有女員工身上都處於啟動狀態，大部分是未啟動的。